Termos de uso
Última atualização: 22 de outubro de 2026
Estas são as regras para usar o Iniciare. Tentamos escrever do jeito mais direto possível.
Nesta página
- Aceite destes termos
- Quem somos
- O que o Iniciare faz (e o que não faz)
- Sua conta
- O que não é permitido
- Regras para empresas
- Vagas de outros sites
- Seu conteúdo
- Marca e conteúdo do Iniciare
- Gratuidade e recursos pagos
- Limites de responsabilidade
- Suspensão e encerramento
- Denúncias
- Mudanças nestes termos
- Lei aplicável
1. Aceite destes termos
Ao criar uma conta, se candidatar a uma vaga ou publicar vagas no Iniciare, você declara que leu e concorda com estes Termos de Uso e com a Política de Privacidade. Se não concordar, não use os recursos que exigem conta.
Navegar pelas vagas e salvá-las no seu navegador não exige cadastro.
2. Quem somos
O Iniciare é operado por empresa inscrita no CNPJ 69.096.158/0001-03, com sede em Recife, Pernambuco. Contato: contato@iniciare.com.br.
3. O que o Iniciare faz (e o que não faz)
O Iniciare reúne vagas de estágio, jovem aprendiz, primeiro emprego e trainee, organiza as informações de cada uma e permite que você se candidate ou acompanhe suas candidaturas.
- Não somos agência de emprego nem agente de integração de estágio, e não participamos da decisão de contratar.
- Não garantimos entrevista, aprovação ou contratação.
- Não cobramos nada de candidatos para se candidatar a vagas.
- Informações como bolsa, carga horária e o nível de dificuldade são organizadas por nós a partir do anúncio e podem conter erros. Confirme sempre com a empresa.
4. Sua conta
Você pode criar uma conta com Google ou com e-mail e senha. É preciso ter pelo menos 14 anos, idade mínima para o programa de aprendizagem. Quem tem entre 14 e 17 anos deve usar o Iniciare com o conhecimento e a autorização de um responsável legal.
- As informações do seu perfil devem ser verdadeiras e suas.
- Você é responsável por manter sua senha em segredo e pelo que for feito na sua conta.
- Cada pessoa pode ter apenas uma conta de candidato.
- Você pode excluir sua conta quando quiser, escrevendo para o nosso e-mail de contato.
5. O que não é permitido
- Usar dados falsos, de outra pessoa ou se passar por empresa ou recrutador.
- Publicar vagas falsas, enganosas, ilegais ou que cobrem qualquer valor do candidato (taxa, curso, uniforme, material etc.).
- Discriminar candidatos por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, religião, origem, deficiência, idade ou qualquer outra característica protegida por lei.
- Assediar, ameaçar ou enviar spam para outros usuários.
- Copiar dados do site de forma automatizada (robôs, raspagem) sem autorização por escrito.
- Tentar acessar dados de outras pessoas ou burlar a segurança do site.
6. Regras para empresas
Empresas que publicam vagas no Iniciare se comprometem a:
- Ter CNPJ ativo e informar dados verdadeiros. A empresa pode publicar vagas logo após o cadastro; enquanto conferimos os dados, as vagas aparecem com o selo “Verificação em andamento”. Se a verificação não for aprovada, as vagas saem do ar.
- Nunca cobrar qualquer valor dos candidatos (taxa de inscrição, curso, material, uniforme ou qualquer outra coisa).
- Oferecer vagas reais e de acordo com a lei, incluindo a Lei do Estágio (Lei 11.788/2008) e as regras de aprendizagem (Lei 10.097/2000).
- Informar com clareza bolsa ou salário, carga horária, local e requisitos.
- Usar os dados dos candidatos apenas para o processo seletivo daquela vaga, cumprindo a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018). Ao receber uma candidatura, a empresa passa a ser responsável pelo tratamento desses dados.
- Responder aos candidatos e atualizar a situação das candidaturas sempre que possível.
Podemos recusar, editar ou remover vagas e suspender empresas que descumprirem estas regras.
7. Vagas de outros sites
Parte das vagas vem de outros sites e é marcada com a fonte (por exemplo, “via CIEE”). Nesses casos, a inscrição acontece no site de origem, que tem seus próprios termos. O Iniciare não é responsável pelo processo seletivo nem pelos dados que você enviar por lá. Se uma vaga externa estiver errada ou encerrada, avise a gente.
8. Seu conteúdo
Seu perfil, currículo e projetos continuam sendo seus. Você nos autoriza a guardá-los e exibi-los só da forma que escolher: para a empresa da vaga em que se candidatar e, se você ativar, para empresas verificadas que buscam candidatos. Você pode apagar esse conteúdo a qualquer momento.
9. Marca e conteúdo do Iniciare
O nome Iniciare, o logo, o mascote Ini, o layout e os textos do site pertencem ao Iniciare. Não é permitido usá-los sem autorização, exceto para compartilhar links das vagas.
10. Gratuidade e recursos pagos
Buscar vagas, salvar, se candidatar e acompanhar candidaturas é gratuito para candidatos. Se no futuro houver recursos pagos (para candidatos ou empresas), o preço e as condições serão informados antes de qualquer cobrança, e só valerão para quem contratar.
11. Limites de responsabilidade
Fazemos o possível para manter o site no ar e as informações corretas, mas o serviço pode ter falhas, interrupções ou erros. Dentro do que a lei permite, o Iniciare não responde por decisões de contratação, pela conduta de empresas ou candidatos, nem por informações publicadas por terceiros.
Nada nestes termos limita os direitos garantidos a você pelo Código de Defesa do Consumidor.
12. Suspensão e encerramento
Podemos suspender ou encerrar contas que violem estes termos, especialmente em casos de golpe, fraude ou risco a outros usuários. Sempre que possível, avisaremos antes e explicaremos o motivo.
13. Denúncias
Viu uma vaga suspeita, que cobra taxa ou que parece golpe? Escreva para contato@iniciare.com.br com o link da vaga. Analisamos todas as denúncias.
14. Mudanças nestes termos
Podemos atualizar estes termos. A data no topo da página mostra a versão em vigor. Mudanças importantes serão avisadas no site ou por e-mail antes de valer.
15. Lei aplicável
Estes termos seguem as leis brasileiras. Eventuais conflitos podem ser resolvidos no foro do seu domicílio, quando você for consumidor, ou no foro de Recife, Pernambuco nos demais casos.