AZZAS F&L | Jovem Aprendiz | Operações

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias. Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

• Contagem física e controle de estoque de movimentação (entrada e saídas) de produtos
• Registro, separação e liberação das mercadorias de acordo com a entregas
• Conferencia de materiais na recepção e na expedição
• Lançamento de notas fiscais no sistema de entrada e saída de materiais
• Levantamento de dados para o planejamento logístico da empresa
• Cadastramento da entrada e saída de produtos e materiais no sistema
• Controle e acompanhamento de fretes
• Registro de entrada e saída de materiais e insumos
• Cadastramento e atualização de dados de clientes, fornecedores e produtos
• Conferencia e separação de produtos, matéria-prima e insumos
• Acompanhamento de entregas e recebimento de mercadorias
• Follow up de pedidos nos fornecedores e clientes
• Conferencia de informações nas Notas Fiscais de fornecedores.

Requisitos e qualificações

• É necessário ter entre 18 e 24 anos (a idade máxima não se aplica a pessoas com deficiência)
• Ter terminado o ensino médio ou estar cursando no período noturno.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história. Saúde e bem estar

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou Total

Pass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia. Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

Vaga de aprendizagem publicada pela própria empresa na Gupy. A candidatura é feita no site da vaga: confira lá todos os detalhes e se ela ainda está aberta.