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Estágio em Recursos Humanos | Gente e Gestão - Instituto São José
Pede algum conhecimento básico da área ou de ferramentas.
- Bolsa-auxílio
- Não informada
- Tipo
- Estágio
- Modalidade
- Presencial
- Local
- São José
- Carga horária
- Não informada
- Curso e período
- Não exige curso
Valor não informado no anúncio
Entre e preencha seu perfil para ver quais requisitos você já cumpre.
O que é obrigatório
Sem isso, a candidatura costuma ser eliminada.
- Nenhum requisito obrigatório informado.
O que conta a favor
Não é obrigatório, mas ajuda.
- Nada além do obrigatório.
Sobre a vaga
Apoiar
a área de Gente & Gestão da unidade, sob orientação do Business Partner,
nas rotinas de Recrutamento & Seleção, onboarding, treinamento e
desenvolvimento, clima e engajamento, endomarketing, indicadores e controles de
RH, contribuindo para a organização dos processos e para o atendimento às
necessidades dos colaboradores e lideranças.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar os processos de Recrutamento & Seleção, incluindo
divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato
com candidatos e atualização dos controles.
- Apoiar o processo de admissão e onboarding, organizando documentos,
agendas, materiais e acompanhando as etapas de integração dos novos
colaboradores.
- Auxiliar na organização de treinamentos, ações de desenvolvimento,
avaliações de desempenho e acompanhamento dos PDIs.
- Apoiar pesquisas de clima e engajamento, ações de endomarketing,
qualidade de vida, saúde mental e ações sociais da unidade.
- Atualizar planilhas, controles e indicadores de Gente & Gestão,
como headcount, turnover, absenteísmo, vagas, admissões, desligamentos e
treinamentos.
- Apoiar a elaboração de relatórios, apresentações e materiais da área.
- Organizar documentos e evidências de Gente & Gestão para
auditorias, Compliance e processos de acreditação ONA.
- Apoiar a interface com o Departamento Pessoal, organizando e
encaminhando documentos e informações dentro dos prazos estabelecidos.
- Prestar suporte aos colaboradores nas demandas de RH, realizando os
direcionamentos necessários ao BP ou às áreas responsáveis.
- Apoiar a organização de documentos e informações relacionados a
desligamentos e entrevistas de desligamento.
- Zelar pela confidencialidade das informações e
executar outras atividades de apoio relacionadas à área de Gente & Gestão.
Requisitos e qualificações
Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia
- ou áreas correlatas. Pacote Office
- Conhecimentos básicos de Excel
- Boa comunicação escrita e verbal
- Organização e facilidade com controles e sistemas.
Vaga de estágio publicada pela própria empresa na Gupy. A candidatura é feita no site da vaga: confira lá todos os detalhes e se ela ainda está aberta.
Publicada em 29/09/2026